一是加强理论学习，增强工作能力。从教育入手狠抓队伍建设，积极贯彻执行《条例》和《准则》，形成全机关互学互助的好氛围，提高全体干职工的政治理论和业务水平。通过不定期召开会议，不断推进机关效能建设，巩固成效。二是加强制度建设，严肃工作纪律。切实加强制度建设和执行落实，重点规范和完善了《机关考勤制度》等八项制度，严格按照制度管人、管事，夯实机关效能建设的制度基础，有效地提升机关内部管理能力和工作质量，保证了各项工作的有序开展和落实。三是加强监督检查，注重工作实效。拓展职工群众对机关干部的监督渠道；成立以党委书记为组长的机关效能作风建设领导小组，不定期地对机关干部在岗情况、工作纪律、工作状态进行抽查，并及时通报检查结果，确保将机关作风建设落到实处。 （三门峡市社）